{"version":3,"sources":["webpack://valoremelhoria.com.br/./src/images/pages/controladoria/gestao-kpi-1.jpeg","webpack://valoremelhoria.com.br/./src/images/pages/controladoria/gestao-kpi-2.jpeg","webpack://valoremelhoria.com.br/./src/pages/solucoes/controladoria/gestao-por-indicadores-kpis.tsx"],"names":["slides","title","description","backgroundUrl","banner1","sameOrigin","link","linkText","banner2","cases","text","location","featuresItems","faIcon","faChartPie","faUsers","faCalendarAlt","faExchangeAlt","methodologyItems","count","href","target","rel","mainFolder","pathname","SEO","Slider","className","styles","SectionTitle","items","Divider","locationPath","SuccessCases","listCases","isNumericCases","AboutUs","Statistics"],"mappings":"iSAAA,EAAe,IAA0B,4DCAzC,EAAe,IAA0B,4D,UC2BnCA,EAAS,CACb,CACEC,MAAM,2CACNC,YACE,kJAKFC,cAAeC,EACfC,YAAY,EACZC,KAAK,WACLC,SAAS,gBAEX,CACEN,MAAM,2CACNC,YACE,qIAKFC,cAAeK,EACfH,YAAY,EACZC,KAAK,WACLC,SAAS,iBAIPE,EAAQ,CACZ,CACER,MAAM,2BACNS,KAAK,2OAKP,CACET,MAAM,UACNS,KAAK,mKAIP,CACET,MAAM,+BACNS,KAAK,oNAuKT,EAjKuC,SAAC,GAAkB,IAAhBC,EAAe,EAAfA,SAClCC,EAAgB,CACpB,CACEC,OAAQC,MACRb,MAAM,iCACNC,YACE,uMAOJ,CACEW,OAAQE,MACRd,MAAM,iBACNC,YACE,kPAQJ,CACEW,OAAQG,MACRf,MAAM,qBACNC,YACE,kOAOJ,CACEW,OAAQI,MACRhB,MAAM,gBACNC,YACE,6NASAgB,EAAmB,CACvB,CACEC,MAAO,EACPlB,MAAO,cACPC,YACE,8NAGsD,IACpD,qBACEkB,KAAK,yHACLC,OAAO,SACPC,IAAI,YAHN,wBAKwB,KAT1B,qDAWqD,IACnD,qBACEF,KAAK,qGACLC,OAAO,SACPC,IAAI,YAHN,6EAWN,CACEH,MAAO,EACPlB,MAAO,iBACPC,YACE,qTASJ,CACEiB,MAAO,EACPlB,MAAO,gBACPC,YACE,sTAQJ,CACEiB,MAAO,EACPlB,MAAO,0BACPC,YACE,mVAK8B,IAC5B,qBACEkB,KAAK,uGACLC,OAAO,SACPC,IAAI,YAHN,2EAYR,OACE,gBAAC,IAAD,CAAQX,SAAUA,EAAUY,WAAYZ,EAASa,UAC/C,gBAACC,EAAA,EAAD,CAAKxB,MAAM,kDACX,gBAACyB,EAAA,EAAD,CAAQ1B,OAAQA,IAEhB,2BAAS2B,UAAWC,MAClB,uBAAKD,UAAU,aACb,uBAAKA,UAAU,aACb,gBAACE,EAAA,EAAD,CACE5B,MAAM,kBACN0B,UAAU,iBACVzB,YAAY,yNAIhB,gBAAC,KAAD,CAAiB4B,MAAOlB,KAG1B,uBAAKe,UAAU,aACb,gBAACI,EAAA,EAAD,OAGF,uBAAKJ,UAAU,QACb,gBAAC,KAAD,CACEK,aAAcrB,EAASa,SACvBM,MAAOZ,MAKb,gBAACe,EAAA,EAAD,CAAcC,UAAWzB,EAAO0B,gBAAgB,IAChD,gBAACC,EAAA,EAAD,MACA,gBAACC,EAAA,EAAD","file":"component---src-pages-solucoes-controladoria-gestao-por-indicadores-kpis-tsx-dee29278344e63ef1466.js","sourcesContent":["export default __webpack_public_path__ + \"static/gestao-kpi-1-59be879d709b28a345e471b651b5d725.jpeg\";","export default __webpack_public_path__ + \"static/gestao-kpi-2-f41f577aebc675648f9fbd73ddccae67.jpeg\";","import React from 'react'\nimport { PageProps } from 'gatsby'\n\nimport * as styles from '../../../styles/pages/solutionsPage.module.scss'\n\nimport { SEO } from '../../../components/SEO'\nimport { SuccessCases } from '../../../components/SuccessCases'\nimport { AboutUs } from '../../../components/AboutUs'\nimport { Divider } from '../../../components/Divider'\nimport { Statistics } from '../../../components/Statistics'\nimport { Slider } from '../../../components/Slider'\nimport { SectionTitle } from '../../../components/SectionTitle'\nimport { Layout } from '../../../components/layout'\nimport {\n MethodologySection,\n FeaturesSection,\n} from '../../../components/SolutionsPages'\n\nimport banner1 from '../../../images/pages/controladoria/gestao-kpi-1.jpeg'\nimport banner2 from '../../../images/pages/controladoria/gestao-kpi-2.jpeg'\nimport {\n faExchangeAlt,\n faUsers,\n faCalendarAlt,\n faChartPie,\n} from '@fortawesome/free-solid-svg-icons'\n\nconst slides = [\n {\n title: `GESTÃO POR INDICADORES ESTRATÉGICOS KPIs`,\n description: (\n <>\n Melhore os resultados do seu negócio com definições claras de metas e\n por meio de planos de ação consistentes.\n \n ),\n backgroundUrl: banner1,\n sameOrigin: true,\n link: `#contato`,\n linkText: `Fale Conosco`,\n },\n {\n title: `GESTÃO POR INDICADORES ESTRATÉGICOS KPIs`,\n description: (\n <>\n Alcance os resultados pretendidos através da Gestão Compartilhada e um\n melhor Processo Decisório.\n \n ),\n backgroundUrl: banner2,\n sameOrigin: true,\n link: `#contato`,\n linkText: `Fale Conosco`,\n },\n]\n\nconst cases = [\n {\n title: `Diman Serviços Mecânicos`,\n text: `Implantação da rotina de gestão através da reunião mensal de análise\n de resultados. Realizadas mudanças na gestão através da classificação\n adequada de gastos, sistematização de relatórios e planejamento\n orçamentário.`,\n },\n {\n title: `TPC Law`,\n text: `Implantação da rotina de gestão para controles operacionais e\n tomada de decisões pautada em KPIs, possibilitando um crescimento\n seguro e sustentável.`,\n },\n {\n title: `Tecca Engenharia de Sistemas`,\n text: `Após o projeto foram fechados dois grandes negócios, resultado de uma\n maior assertividade na formação do preço de venda. Trabalho feito\n com foco nos custos diretos e créditos e débitos de impostos.`,\n },\n]\n\nconst GestaoKPI: React.FC = ({ location }) => {\n const featuresItems = [\n {\n faIcon: faChartPie,\n title: `Criação dos Indicadores (KPIs)`,\n description: (\n <>\n Nesta etapa, elaboramos um relatório histórico com os principais\n indicadores que direcionam o resultado do negócio, nos níveis:\n estratégico, tático e operacional.\n \n ),\n },\n {\n faIcon: faUsers,\n title: `Plano de Metas`,\n description: (\n <>\n Iremos estabelecer um Plano de Metas com Meritocracias ligadas aos\n donos dos KPIs. Este plano motiva e atrai responsabilidades para a\n equipe. É boa prática de mercado a divisão de parte do ganho\n excedente.\n \n ),\n },\n {\n faIcon: faCalendarAlt,\n title: `Relatórios Mensais`,\n description: (\n <>\n Iremos analisar através dos relatórios mensais o resultado previsto\n vs. realizado dos KPIs para mensurar o desempenho do negócio. Esta\n etapa acontece durante a reunião mensal de resultados.\n \n ),\n },\n {\n faIcon: faExchangeAlt,\n title: `Plano de Açāo`,\n description: (\n <>\n Baseados na ferramenta 5W2H, são gerados nas reuniões mensais de\n resultado e servem para melhorar os KPIs que estiverem abaixo das\n metas estabelecidas. Nesta etapa acontece a Mudança.\n \n ),\n },\n ]\n\n const methodologyItems = [\n {\n count: 1,\n title: 'Diagnóstico',\n description: (\n <>\n Durante a fase de diagnóstico, iremos gerar um relatório histórico com\n os principais indicadores que direcionam o resultado do negócio.\n Entendemos a relação entre os KPIs, construindo uma{' '}\n \n árvore de indicadores{' '}\n \n desde o nível estratégico e tático ao operacional.{' '}\n \n Assista ao nosso vídeo sobre boas práticas para gestão por\n indicadores.\n \n \n ),\n },\n {\n count: 2,\n title: 'Plano de Metas',\n description: (\n <>\n Estabeleceremos um plano de metas SMART, com metas específicas,\n mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais. O plano de metas é\n elaborado com Meritocracias ligadas aos donos dos KPIs. É importante\n deixar clara a recompensa ao time com base no cumprimento destas\n metas.\n \n ),\n },\n {\n count: 3,\n title: 'Report Mensal',\n description: (\n <>\n Fase em que ocorre o Processo Decisório embasado no relatório mensal\n comparando-se o resultado previsto vs realizado dos indicadores para\n mensurar o desempenho do negócio. Os donos dos KPIs serão treinados\n para realizare a análise, compilação e apresentação dos resultados.\n \n ),\n },\n {\n count: 4,\n title: 'Gestão da Mudança (GMO)',\n description: (\n <>\n Como acontece a Gestão da Mudança Organizacional? Por meio dos planos\n de ações gerados nas reuniões mensais de resultado, que servem para\n melhorar os KPIs que estiverem abaixo das metas. Utilizamos técnicas\n de GMO dos instituto HCMI para engajar e \"puxar\" as mudanças para que\n não fiquem apenas no papel.{' '}\n \n Assista ao nosso vídeo sobre boas práticas para a gestão da mudança.\n \n \n ),\n },\n ]\n\n return (\n \n \n \n\n
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